02. 12. 2025
Predstav si: je štvrtok večer, ty zatváraš laptop, v piatok máš voľno a nikto ti nevolá kvôli „urgentnému callu“. Znie to ako sci-fi? Nie všade. Vo svete sa tento model testuje a výsledky sú... no, lepšie než ranná káva.
14. 07. 2025
Od septembra 2025 platí: kto bez dôvodu odmietne prácu, príde o dávku – štát sprísňuje pravidlá s cieľom motivovať k návratu na trh práce.
14. 07. 2025
Slovensko v roku 2025 síce pracuje viac ako kedykoľvek predtým, no rýchlo starne a čelí vážnemu nedostatku pracovnej sily, ktorý si vyžaduje systémové riešenia.
14. 07. 2025
Úspešný nábor v roku 2025 už nie je o inzeráte či plate, ale o rýchlosti, férovosti a ľudskom prístupe počas celého procesu.
14. 07. 2025
Slovenské firmy čelia nedostatku pracovnej sily a čoraz častejšie nachádzajú riešenie v motivovaných zahraničných pracovníkoch, ktorí sú pripravení nastúpiť okamžite.
14. 07. 2025
Pomáhame firmám rásť cez cielený nábor, starostlivosť o ľudí a silný employer branding – od prvého kontaktu až po dlhodobý úspech.
14. 07. 2025
Nesprávny výber zamestnanca vás môže stáť viac než len peniaze – ohrozuje tím, dôveru aj budúcnosť firmy.
14. 07. 2025
Zamestnávanie pracovníkov zo zahraničia ponúka firmám riešenie nedostatku pracovnej sily, no vyžaduje strategický prístup, legislatívnu pripravenosť a etické partnerstvá.