Vedeli ste, že Slovensko práve čelí jednej z najvýraznejších demografických a pracovných výziev v histórii?

Nezamestnanosť na historickom minime

K 31. marcu 2025 evidovali úrady práce len 162 030 uchádzačov o zamestnanie – najmenej od vzniku Slovenskej republiky.

• Evidovaná nezamestnanosť: 4,84 %
• Skutočná vypočítaná miera nezamestnanosti: 5,81 %
• Viac ako 102 000 voľných pracovných miest naprieč Slovenskom
• Najviac v Bratislavskom kraji (45 509), najmenej v Prešovskom (2 886)

Pozitívne trendy:

• Pokles nezamestnanosti vo všetkých krajoch
• Zníženie počtu dlhodobo nezamestnaných
• Menej ľudí odkázaných na dávky v hmotnej núdzi

Ale zároveň: Slovensko rýchlo starne

• Priemerný vek mužov: 40,3 roka | žien: 43,4 roka
• Pôrodnosť klesá: v roku 2024 sa narodilo o 4 000 detí menej než rok predtým
• Len 16 okresov malo pozitívny prirodzený prírastok (napr. Kežmarok, Sabinov, Košice-okolie)
• V ostatných okresoch umiera viac ľudí, ako sa rodí

Prognóza: Do roku 2040 výrazne ubudne pracujúcich – budeme potrebovať riešenia, nie len štatistiky.

Chýbajú nám ľudia. Kde?

• Len v doprave chýba viac ako 16 400 ľudí
• Tisíce ďalších v logistike, výrobe, zdravotníctve
• Až 300-tisíc Slovákov pracuje v zahraničí
• Cudzinci tvoria len 4 % pracovnej sily (v Česku 19 %, v Rakúsku 22 %)

Čo s tým môžeme robiť?

• Skrátiť lehoty na vybavenie pracovného povolenia
• Zaviesť jednoduchšie procesy pre odborníkov z tretích krajín
• Zamestnávatelia navrhujú:
  
  • Prepojiť vzdelávanie s praxou
  • Zjednodušiť administratívu pre cudzincov
  • Lepšie integrovať dlhodobo nezamestnaných
  • Prirodzene znižovať zamestnanosť vo verejnom sektore cez dôchodky

My v TKS rozumieme realite trhu práce

Sledujeme dáta, počúvame ľudí, spájame fakty s riešeniami. Či hľadáte zamestnanca alebo prácu, vieme vás navigovať v tom, čo sa práve deje – a ešte dôležitejšie: čo príde.